Turite klausimų?
Mob.tel. 8 (600) 05 666

Savo darbe neretai girdime klausimą – kas yra organizacinė komunikacija? Matykite organizaciją kaip dėlionę, sudarytą iš daugybės dalių. Vidinė komunikacija – tai jungiamasis audinys, kuris visas dalis sulipdo į darnią visumą.

 Iš vienos pusės organizacijos komunikacija „suklijuoja“ ir yra vienybės, bendrų vertybių adekvatus suvokimas, kuris kompanijos darbuotoją išvaduoja iš „mažo sraigtelio didelėje mašinoje jausmo", skatina jį imtis atsakomybės, dalyvauti sprendimų priėmime ir jaustis reikalingu. Iš kitos pusės, organizacijos kultūra siejasi su išoriniu įvaizdžiu bei socialine atsakomybe


Svarbu ne tik kalbėtis su savo komanda, bet ir ją girdėti.